転職
トラックが制限枠に激突、他車の運転手重傷http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1184508&media_id=88写真見て「あーこれはそう思う事もあるよなー」と思ってしまった人間単体でも目より上から頭のてっぺんまでは死角なのでその高さになんかあってもわからずに頭ぶつけてしまう事ってありますよね。後ろの人も車間距離はあけてたはずだから相当のスピードだったんだろうね。ハロワ求人でコンピューター系探してて持っててよかった基本情報って感じですが時々それに加えて「普通免許」とかあるのは参ります変にハードルあげるのやめて！免許持ってるけど！持ってるけど！！
転職しないほうがいいのか転職したほうがいいのか、
ググって出る話は
スキルとか年収があがるかどうかとかを軸に語られてるので、
「転職しないほうがいい」
「転職したほうがいい」
じゃなくて、
「貴方は転職する資格がございます」
「おまえに転職する資格はない。そんなんじゃどこ行っても失敗する」
って事を結局言ってるだけで
しかもそれは「個人の事情」に勝る理由であるみたいな空気が。
考えすぎ？
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ちょっとそれた話
「PHPでの開発経験x年あり」とかが条件に入ってたりするんですが、
PHPとか未経験でも、別の言語のCGI経験者か、少なくとも正規表現しってれば、
ググりながら書けるから条件に当てはめていいんじゃね？
と思ってしまうんですがどうなんでしょう。
Javaできる人材が欲しいので、C++しか使ったことない人間が来ても
採用なんてできないってのが普通なんですか？
求人であまり細かいとこ求めるのってなんか変だなーと感じてしまう。
あーでも自分データベース実務経験は全くありません。
なので条件にDBとかOracleとかSQLとかアクセスの文字があったら
その時点で終了です。
基本情報技術者試験でSQL文を書く問題全問不正解だった程度の能力。
職場でもデータベース使ってる仕事見たことない。未知の世界。
地味にCCNAは取ったが結局使わなかったし既に期限が切れている。
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げんじょう(じゅうまんえ〜ん！！じゃない方)
「今のユウワンの性質のままでは病気再発の可能性がある」
という事を理由に、復帰もさせてもらえずに休職してる状態なのですが
しょうじき傷病手当金だけだと暮らしていけないです。
「生きてるだけ」なら多分できます。いや、「死んでいない」という方が正しいのか。
死んでいない事はできますがもちろんそんなのはいやです。
自分で働いて自分で稼いで自分で刷りたいです。
で、「ユウワンの性質」が障害によるものなのか単にスキル不足なのか
社会的に判断されるのにはまだしばらく時間がかかります。
今の会社で休職状態でいるよりも、とりあえず繋ぎとして
性質の影響が出にくい、短期プログラマーかデータ入力のパートに就き、
その間に診断を進めていった方が今よりはマシになる気がしてます。
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GW終わってから辞職の意向を伝えるようになるのかなぁ？
